Diretor do Departamento Administrativo

• Responsável por supervisionar as operações gerais do departamento, desenvolver e refinar políticas e procedimentos departamentais e gerenciar e supervisionar funcionários para garantir que as tarefas de trabalho sejam concluídas com alta qualidade e eficiência; - Responsável pelo trabalho de recursos humanos e formação, alocando e selecionando eficazmente os colaboradores, estabelecendo um mecanismo de gestão de remunerações adequado e produtivo de forma a promover de forma integral o desenvolvimento empresarial; - Responsável pela gestão do suporte do escritório, incluindo supervisionar a gestão das funções de secretariado, documentos oficiais, confidencialidade, gestão da marca e gestão de riscos relacionados com a reputação da organização; - Responsável pela gestão da administração geral e tarefas relacionadas com a segurança, incluindo apoio de escritório e logística. Desenvolver e implementar um sistema de segurança abrangente de acordo com os requisitos de segurança locais, bem como as diretrizes definidas pela matriz e pelo governo. Assegure-se de que todas as medidas de segurança sejam efetivamente implementadas; - Apoiar a gestão de topo na ligação com o governo local e outras instituições;
• Reportar o trabalho departamental à sede e executar as tarefas relacionadas atribuídas pela sede; - Outras tarefas atribuídas pelos superiores.

• Bacharelato, Licenciatura ou Mestrado em Inglês, Gestão de Recursos Humanos ou Economia;
• Ter experiência de trabalho relevante na área de mais de 3 anos;
• Idiomas: Inglês fluente e Chinês fluente; - Ter um alto nível de habilidades de redação de documentos oficiais; - Ter boa capacidade de resistir à pressão; - Ter boas habilidades de comunicação intercultural, boas habilidades de comunicação e expressão;
• Familiarizado com MS Office, com ferramentas de escritório;

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.