Contrato
Descrição
-Participa na elaboração do plano do trabalho e do orçamento e apresentar os planos financeiro se solicitado;
-Apresenta relatórios e os dados reais da contabilidade, periodicamente;
-Assegura que todas as facturas gerais têm um relatório de recepção, verificar o serviço e/ou quantidade, verificar os preços por encomenda ou contrato e codificar as facturas com os respectivos códigos contabilísticos e os centros de custos;
-Apresenta mensalmente ao Ministério das Finanças os registos de Retenção de imposto e as Contribuições de formação, reconciliar mensalmente o razão geral e assegurar que estão a ser retidas as quantias correctas relativamente aos pagamentos das facturas;
-Realiza o encerramento geral das contas.
-Dá apoio aos auditores internos e externos das demais entidades reguladoras.
-Coordena e responde aos pedidos de informações e esclarecimentos, dentro do seu âmbito de conhecimento e actividade.
-Em estrita relação com outros departamentos, apoia na resolução de problemas contabilísticos, se solicitado.
-Supervisiona a equipa de contabilistas, assegurando o correcto e atempado registo das operações;
-Coordena a classificação dos documentos, tendo em conta o Plano de Contas utilizado;
-Interpreta e analisa as normas e princípios contabilísticos da lei angolana;
-Supervisionar o registo das operações no Livro Geral (balanços – TB, registos diários);
-Orienta o Fundo de Maneio da empresa, de forma a evitar rupturas de tesouraria;
-Mantém actualizado o sistema de Contabilidade Analítica, assegurando o correcto registo da documentação pelos centros de custos;
-Efectua os fechos mensais e trimestrais;
-Colabora no encerramento anual de contas.
Entre outras.
Requisitos
- Contabilidade
- Fiscalização
- Tesouraria
- Elevado sentido de responsabilidade -Liderança -Capacidade de Gestão -Boa apresentação -Portugês e Inglês fluente
-Capacidade crítica e analítica
-Conhecimentos de cálculo comercial e das sociedades
Empregador
Multipessoal Angola
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.
A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.
Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.
O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.
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