Contrato
Descrição
Ser capaz de reportar com autonomia e elevada responsabilidade ao Responsável da contabilidade as actividades incumbidas;
 Contabilidade geral, analítica e centros de custo;
 Classificação de documentos;
 Reconciliação de contas;
 Preparação das declarações fiscais necessárias;
 Apoio ao fecho contabilístico;
Requisitos
Licenciatura em contabilidade ou gestão;
 Experiência profissional mínima de 3 anos em contabilidade;
 Inscrito na ordem dos contabilistas de Angola (obrigatório);
 Domínio do regime fiscal angolano;
 Capacidade analítica;
 Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, com particular incidência em
 Excel e Word;
 Conhecimentos de primavera (Preferencial);
 Nacionalidade angolana ou visto de residente;
 Conhecimentos das normas contabilísticas e fiscais Angolanas;
Requisitos de Competências:
Espírito de equipa;
 Fortes competências analíticas e elevado sentido crítico;
 Capacidade de organização e planeamento de actividades;
 Espírito de iniciativa, pró-activa e dinâmica;
 Facilidade de adaptação a ambientes multiculturais;
 Boa capacidade de comunicação – oral e escrita;
 Estar inscrito na OCPCA com cotas actualizadas;
 Bons conhecimentos da língua inglesa – compreensão/conversação/escrita.
Empregador
Limayja, Lda
A LIMAYJA, LDA é uma Empresa de direito angolano com mais de 20 anos no mercado, possui no seu quadro de efectividade cerca de 500 colaboradores maioritariamente Angolanos e tem como objecto social soluções integradas de proteção e segurança de pessoas e bens patrimoniais para o Lar ou Negócio.
A razão de ser colaborador da LIMAYJA SECURITY é a satisfação dos Clientes. Os nossos projectos são executados por equipas de profissionais formados e qualificados capazes de garantir a proteção e segurança de sua família, bens ou negócio com soluções econômicas e acessíveis a qualquer bolso nas áreas de Estática ou física, sistemas eletrônicos - alarmes com p comunicação p o telemovel, CCTV, controle acesso, Detenção de incêndio e Transporte de Valores para o Banco.
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