Director de Contabilidade e Finanças (m/f)

Empresa do sector da construção civil e obras públicas, recruta Director de Contabilidade e Finanças (m/f):

Responsabilidades:

Organizar, classificar e processar os movimentos contabilísticos da empresa;

Criação de processos e procedimentos contabilisticos;

Formação de quadros da area da contabilidade e fiscalidade;

Resolução de assuntos fiscais e para-fiscais;

Monitorar a estrutura do Plano Geral de Contas e a sua adapatação as normas internacionais (IAS, IFRS, ...);

Gerir e controlar o processo de aprovisionamento e respectivos suportes documentais;

Organizar, classificar e registar documentos contabilísticos;

Elaborar demonstrações financeiras periódicas e previsionais;

Consolidar e encerrar as contas anuais;

Produzir balancetes mensal, trimestral e anual bem como relatórios periódicos;

Produzir Balanço, demostração de resultados por natureza, por funções e de fluxos de caixa para tomada de decisão da gestão;

Gestão eficaz de Cobranças e dos prcessos atinentes;

Monitorar processos de Planeamento e Controlo, nomeadamente orçamentos pr Centros de Resultados;

Recolher dados necessários à elaboração de relatórios periódicos, incluindo por Projectos Operacionais;

Gestão da Tesouraria, inclusivé a nível previsional e relacionamento com os bancos;

Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função de acordo com orientações hierárquicas, normas e procedimentos definidos.

Condições:

− Contrato de trabalho;

− Pacote remuneratório atraente em função da experiência do candidato;

− Integração numa equipa exigente, dinâmica e com bom ambiente de trabalho.

Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia ou Gestão;

Experiência profissional, mínima de 10 anos em funções similares (Direcção de Contabilidade e Finanças ou Administrativa e Financeira);

Experiência mínima de 10 anos em liderança de equipas;

Ter trabalhado numa empresa de construção civil (preferência);

Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) e Software Primavera versão 10 (preferência);

Capacidade para trabalhar em equipa e sob pressão;

Prezar valores como lealdade, comprometimento, integridade e ética;

Bons conhecimentos da legislação fiscal, PGC, IAS e IFRS;

Conhecimento de inglês (preferencial);

Elevada competência organização;

Boa apresentação pessoal;

Nacional ou Expatriado.

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.