Contrato
Descrição
Grupo nosso cliente ligado ao sector do Retalho Alimentar, pretende identificar por nosso intermédio:
Director Administrativo e Financeiro (m/f) - Luanda, Angola
Realizar reuniões periódicas com a equipa de monitoramento das actividades em curso e projectadas, assim como avaliar em conjunto os indicadores;
Assegurar a estratégia organizacional e financeira da empresa bem como a política de investimentos em estreita colaboração com o CEO;
Negociação com a Banca, Seguro, Advogados, principais fornecedores e clientes, bem como os demais stakeholders de referência à empresa;
Assegurar o cumprimento atempado e rigoroso de todas as obrigações fiscais;
Gerir, planear, organizar e controlar as actividades da empresa na área administrativa-financeira;
Acompanhar resultados visando o melhor cumprimento e desempenho das actividades da empresa;
Assegurar o cumprimento atempado e rigoroso de todas as obrigações fiscais;
Monitorizar os processos de importação, quer do ponto de vista documental quer financeiro;
Garantir o reporte de gestão mensal, produção, análise de desvios, implementação de medidas correctivas forecasts KPI´S;
Supervisionar o fecho contabilístico mensal e anual em PGC e IFRS;
Colaborar e promover a optimização de sinergias com as diferentes áreas funcionais;
Relação com auditores, advogados e outros parceiros externos;
Controlo da actividade económico-financeira da empresa;
Outras Tarefas que estarão inseridas no seu âmbito de actuação.
Requisitos
• Formação Superior em Contabilidade, Economia ou áreas equivalentes;
• Experiência em Retalho Alimentar (preferencial);
• Experiência profissional na área mais de 5 anos;
• Experiência em Angola será uma mais-valia;
• Experiência na gestão de equipas liderança) e forte capacidade de negociação;
• Forte sentido de trabalho em equipa;
• Domínio do Microsoft Office (EXCEL Avançado);
• Domínio do sistema contabilístico/fiscal angolano (bem como de IFRS);
• Domínio em controlo de gestão e planificação orçamentos, planos de negócio, estudos de investimentos e relatórios financeiros;
• Perfil comunicativo, analítico e dinâmico, proactivo e de organização;
• Elevado sentido ético e de responsabilidade;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Orientação para os resultados.
Empregador
KEPT PEOPLE
Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.
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