Técnicos de Processamento salarial

• Processamento salarial de acordo com o procedimento da folha de pagamento;
• Gerar e Atualizar indicadores de Gestão (KPI);
• Elaborar relatórios financeiros e de salários conforme exigido pela empresa;
• Calcular e apurar os custos com pessoal;
• Executar alterações salariais, compensações, deduções, bónus, pagamentos de férias e benefícios para funcionários, mediante solicitação / necessidade;
• Manter interação com as finanças e contabilidade para pagamentos de salários e reconciliações de custos;
• Executar e cumprir toda a Regulamentação Tributária Local (IRT, dados mensais do INSS);
• Manter registos de folha de pagamento de funcionários e dados de presença para referências futuras;
• Definir planos de folha de pagamento para novas contratações e encerrar perfis de ex-funcionários;
• Prestar atendimento e / ou esclarecimento ao trabalhador sempre que necessário;
• Outras tarefas administrativas.

• Licenciatura em Recursos Humanos, administração de empresas e/ou áreas afins;
• Inglês avançado (obrigatório);
• Domínio do software Primavera (obrigatório);
• Experiência mínima de 3-5 anos em posições semelhantes;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipa;
• Excelente habilidades de organização e atenção ao detalhe;
• Experiência comprovada em Payroll, nomeadamente, alterações mensais na primavera, gestão de férias, assiduidade, pontualidade, cadastro de funcionários, gestão de horas extraordinárias, e outros relacionados;
• Domínio de Excel;
• Disponibilidade para trabalhar na província de Cuanza Norte.

A China Huashi Group Representação em Angola, LDA (com a sigla H&S) é uma subsidiária do Beijing Haishan Holding Group. A H&S foi fundada em 2006, estando em Angola a 15 anos. Actualmente, o negócio principal da empresa está dividido em construção civil, imobiliário, produção industrial, agricultura e pesca. Na área de engenharia civil em Angola a H&S tem actualmente 40 projectos concluídos e em construção.