Contrato
Descrição
Gerir um grupo de lojas sendo directamente responsável pela supervisão e suporte aos gerentes de cada uma delas;
Responsável por atingir as metas estabelecidas pela empresa para a região da sua responsabilidade e orientar a sua função para maximizar dos resultados;
Supervisionar e assegurar a consistente implementação e cumprimento das políticas, standards e sistemas da empresa;
Supervisionar a gestão dos recursos humanos da sua região;
Gestão do risco;
Actuação sempre de acordo com as necessidades do cliente final.
Requisitos
- Gestão de Logística
- Gestão de stock
- Gestão Hoteleira
Experiência de gestão mínima de 5 anos (obrigatório) em ambiente de restauração (preferencial);
Conhecimentos nas seguintes áreas:
- finanças;
- gestão de negócio;
- merchandising;
- relações laborais e gestão de pessoal;
- Informática (intermédio);
- atendimento ao cliente;
Capacidade de comunicação (incluindo em inglês) verbal e documental;
Liderança e Supervisão;
Capacidade de decisão e de iniciativa;
Planificação e Organização;
Capacidade de análise, crítica e de resposta perante situações de pressão e contrariedades;
Carta de condução