Contrato
Descrição
Gestão Técnica:
Gerir o portfólio de projectos da área técnica;
Alocar gestores de projecto consoante escopo, prazos e complexidade;
Elaborar pareceres técnicos e propostas técnicas robustas;
Validar amostras e distribuição da amostra em função a complexidade do projecto;
Assegurar a conformidade dos entregáveis com os objectivos acordados;
Validar se os objectivos da proposta técnica foram atingidos;
Realizar apresentações técnicas e comerciais dos resultados aos clientes;
Qualidade e Análise:
Supervisionar a recolha, o processamento e a análise dos dados;
Ser responsável pelos findings, recomendações e insights da pesquisa;
Garantir a qualidade, integridade e rigor estatístico dos resultados;
Inovação e Desenvolvimento de Produto:
Identificar oportunidades de novos produtos e de melhoria dos actuais;
Produzir dados primários ou secundários para teasers técnicos e comerciais;
Acompanhar tendências técnicas e tecnológicas aplicadas ao sector;
Integração Comercial e Estratégica:
Propor soluções técnicas que fisguem o interesse de clientes;
Fazer briefings e debriefings com clientes e equipas;
Trabalhar em conjunto com a equipa comercial para gerar negócios;
Interpretar tecnicamente requisitos de produtos e projectos.
Requisitos
Nacionalidade Angolana;
Licenciatura em Marketing, Gestão Comercial, Economia, Estatística, Psicologia ou Sociologia;
Formação Complementar Valorizada: Pós-graduação ou Mestrado em áreas relevantes;
Experiência mínima de 6 anos em estudos de mercado, pesquisa científica, análise estratégica ou gestão de projectos.
Experiência em liderança de equipas técnicas e gestão de portfólio;
Experiência em apresentação de propostas técnicas e relatórios de estudos junto a clientes;
Certificações em Gestão de Projectos (PMI, Agile, Scrum Master, Prince2, etc.);
Fluência oral e escrita em Português e Inglês (nível avançado);
Domínio de MS Office (Excel, PowerPoint, Access, Outlook);
Domínio de lógica de programação (desejável);
Conhecimento de software de análise estatística é uma mais-valia;
Idade entre 35 a 40 anos;
Capacidade de gestão de expectativas do cliente e foco em solução;
Capacidade de comunicação, pensamento analítico e business acumen;
Disponibilidade para integrar reuniões técnicas e comerciais.
Empregador
Empresa líder em Prestação de serviços
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