Contrato
Descrição
Levantamento das necessidades do plano de formação;
Agendamento e acompanhamento das formações;
Comunicação interna.
Requisitos
Nacionalidade angolana;
Licenciatura ou frequência universitária em gestão de recursos humanos ou áreas similares;
Experiência mínima de 3 anos na função;
Bons conhecimentos das ferramentas do Ms Office (Word, Excel e PowerPoint) Sap preferencial;
Elevado sentido de responsabilidade autonomia e organização;
Disponibilidade para se deslocar para o interior do País;
Conhecimento da língua inglesa (obrigatório).
Empregador
Empresa líder em Outros
Empresa líder em Outros
Confira vagas semelhantes
Gestor de Recursos Humanos de LAS ELETROMEDICINA
Coordenador de Recrutamento e Selecção Integração Formação Profissional Desempenho e Carreiras de Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
Business Development Specialist de Empresa líder em Outros
Director Comercial Sénior na Construção Civil. de Empresa líder em Outros
DIAGRAFISTA DE LAMAS de Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração
Inspetor Sênior de API de Empresa líder em Prestação de serviços