Director de Serviços de Saúde

Coordenar e orientar as equipas provinciais, assegurando a eficácia na condução de supervisões formativas, treinamentos e actividades de saúde comunitária, promovendo a melhoria contínua na prestação de serviços;
Promover o uso de práticas baseadas em evidências, inovações e metodologias eficazes para aprimorar o desempenho dos serviços de saúde, garantindo a implementação de melhores práticas nas operações diárias;
Liderar o desenvolvimento e a implementação de prioridades estratégicas em colaboração com a equipa de gestão, alinhando os objectivos operacionais com as metas estratégicas do programa;
Supervisionar planos de trabalho e orçamentos, monitorando resultados e ajustando estratégias conforme necessário para alcançar os objetivos estabelecidos e maximizar a eficiência operacional;
Apoiar o Ministério da Saúde na identificação de lacunas e na avaliação do impacto e desempenho das intervenções de saúde, contribuindo para o fortalecimento do sistema de saúde;
Colaborar com parceiros, partes interessadas e doadores para assegurar a manutenção da qualidade dos serviços prestados, facilitando a comunicação e a coordenação entre todas as partes;
Contribuir para o desenvolvimento e implementação de soluções de eHealth para capacitação e supervisão dos profissionais de saúde, promovendo a adoção de tecnologias inovadoras para melhorar o desempenho do pessoal;
Desenvolvimento e Gestão de Equipa (30% do tempo):
Supervisionar e desenvolver os membros da equipa, fornecendo orientação contínua, apoio e feedback regular para melhorar o desempenho e a eficácia;
Identificar necessidades de capacitação e promover o desenvolvimento contínuo de habilidades da equipa e dos parceiros de implementação;
Estabelecer metas claras e coordenar o fluxo de trabalho para assegurar o cumprimento dos objectivos organizacionais.
Representação Externa (10% do tempo):
Estabelecer e manter parcerias estratégicas com stakeholders e parceiros externos, fortalecendo a rede de colaboração;
Representar a organização em reuniões, conferências e encontros com doadores, promovendo e desenvolvendo novas oportunidades de trabalho e parcerias estratégicas;
Facilitar a colaboração e o alinhamento eficazes entre todas as partes envolvidas no programa.

Nacionalidade angolana;
Licenciatura em Ciências da Saúde, preferencialmente em Enfermagem ou Medicina, Mestrado é desejável;
Experiência mínima de 4 anos em gestão clínica e de serviços de saúde;
Gestão Baseada em Evidências: Experiência comprovada em tomada de decisão e gestão utilizando práticas baseadas em evidências;
Conhecimentos Especializados em expertise avançada em Saúde Pública;
Certificação ou Formador certificado em serviços clínicos, com foco em malária e/ou planeamento familiar;
Conhecimento do Sistema de Saúde: Conhecimento profundo do Sistema Nacional de Saúde de Angola;
Conhecimentos Informáticos: Competência básica em informática, com domínio de software de análise de dados (Epi Info, SPSS, DHIS2,)
Habilidades de Comunicação Científica: Capacidade de elaborar trabalhos científicos e realizar comunicações orais eficazes;
Liderança e Desenvolvimento de Equipas: Excelência em liderança, com habilidade para desenvolver talentos, treinar, aconselhar e orientar a equipe de forma eficaz.

Empresa líder em ONG / Organização Internacional