Assessor/a de Monitorização de Projeto - Huíla
Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção - Huíla, Huíla
Fechado
Contrato
Descrição
Compete especificamente ao/à assessor/a de Monitorização:
(i) Monitorização e Avaliação:
Desenvolver, implementar e analisar os instrumentos de monitoria e avaliação, incluindo ferramentas de
recolha de informação, em articulação com as entidades responsáveis pela elaboração do Estudo de Base e
pelo desenvolvimento do Sistema de Monitoria e Avaliação com base em Resultados (RbME 1 );
Proceder à sua revisão e retificação periódica do RbME, de forma a mantê-lo permanentemente atualizado
e eficaz;
Apoiar o CG a assegurar a adequação permanente entre as atividades do programa e as metas definidas,
incluindo em contexto de revisão de atividades ou ações;
Sob supervisão do CG, acompanhar os processos de implementação e resultados de cada uma das
componentes do projeto, segundo os indicadores e os instrumentos de monitoria e avaliação estabelecidos;
Tratar e sistematizar em forma de relatório a informação quantitativa e qualitativa recolhida nas três
províncias de implementação do projeto;
Sob supervisão do CG, colaborar com os/as técnicos/as de monitorização da FAO e do PNUD, por forma a
assegurar articulação e coerência entre as três intervenções no âmbito do projecto;
Sob supervisão do CG, é responsável pela identificação, sistematização e disseminação de boas práticas e
lições aprendidas entre os stakeholders do projeto, por forma a ir ao encontro dos requisitos de qualidade
exigidos pelo Camões, IP e pela UE.
(ii) Desenvolvimento técnico e administrativo:
Elaborar um cronograma anual de atividades de monitorização e avaliação, à luz do plano anual de
atividades do projeto;
Elaborar periodicamente relatórios narrativos das atividades de monitorização desenvolvidas e elaborar um
relatório anual;
catalogação Organizar e catalogar os instrumentos de monitorização e avaliação utilizados no sistema de
RBME, assegurando que os dossiês técnicos (em formato físico e digital) do projeto são entregues ao CG em
perfeitas condições de organização;
Participar em processos reflexivos e troca de experiências/partilha de boas práticas sobre a intervenção;
Apoiar a organização logística e técnica das missões de monitorização e avaliação realizadas no período de
execução e fase de encerramento do projeto;
Apoiar a realização de auditorias e avaliações externas, assegurando que todos os registos e documentos
de apoio estão organizados e são disponibilizados;
Contribuir para implementar e vigiar o cumprimento do plano e das regras de comunicação e visibilidade do
programa, de acordo com os procedimentos do Camões I.P. e da UE.
Requisitos
- Gestão de projectos
- Risk analysis
A. Habilitações e competências:
Titularidade de grau académico superior;
Competências em planeamento estratégico e gestão de ciclo de projeto (concepção, execução,
acompanhamento e avaliação de projetos);
Formação em monitoria e avaliação;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador/ proficiência na utilização do Excel;
Domínio das regras de execução de projetos europeus (preferencial);
Fluência em língua portuguesa (falada e escrita).
B. Experiência profissional:
Experiência mínima de cinco anos em diagnóstico, monitorização e avaliação de projetos; em pelo menos uma
das seguintes áreas: segurança alimentar e nutricional, agricultura familiar, desenvolvimento local sustentável,
associativismo e cooperativas agrícolas;
Experiência de trabalho nas províncias do Cunene, Huíla e/ou Namibe (preferencial);
Experiência em projeto de segurança alimentar e nutricional, agricultura familiar, desenvolvimento local
sustentável, associativismo e cooperativas agrícolas, nutrição (preferencial).
C. Outras aptidões:
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, bem como capacidade de adaptação a
contextos complexos de tomada de decisão;
Capacidade de organização, definição de prioridades e de gestão do tempo;
Boa capacidade de análise de problemas e de formulação de estratégias;
Orientado/a para a obtenção de resultados;
Capacidade de motivação e aprendizagem;
Capacidade para trabalhar sob pressão e com autonomia;
Capacidade de trabalho em equipa e de coordenação de equipas;
Flexível no desempenho das suas funções.
Empregador
Empresa líder em Indústria Transformadora / Produção
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