Contrato
Descrição
Propor e monitorizar indicadores de performance de vendas,
Responder pelas atividades relacionadas a vendas,
Planear, organizar e controlar os programas e sua execução,
Avaliar resultados segundo a política específica e a política comercial para assegurar a venda dos produtos em stock,
Montar sistema de informações comerciais,
Propor e manter rituais de acompanhamento do desempenho dos indicadores da área comercial,
Garantir e avaliar as necessidades e o grau de satisfação dos clientes,
Interpretar os dados constantes nas pesquisas para orientar o setor de compras de novos produtos,
Definir mudanças na política comercial e reorganizar processos,
Definir o cenário para a elaboração dos planos de vendas internas, nomeadamente no lançamento de novos produtos,
Colaborar com o Responsável de Compras no sentido de informar indicadores anormais no escoamento de produtos (procura exagerada, stocks em rotura, etc)
Realizar o plano operacional de vendas internas, de margem de contribuição, politica de preço, comunicação, promocional e elaborar orçamento por área funcional.
Elaborar planos de contingência por forma a garantir a venda de produtos com pouca rotação,
Coordenar e acompanhar a equipa comercial,
Realizar a avaliação dos funcionários de acordo com os indicadores em vigor,
Controlar custos operacionais.
Requisitos
- Gestão Comercial e Marketing
- Gestão de Equipas
- Inteligência Emocional
Formação e experiencia profissional na área da saúde,
Experiência comprovada em funções de chefia,
Experiencia na elaboração de planos de negócio,
Inglês – Nível elevado,
Domínio informático – Nível avançado,
Liderança,
Confiança,
Orientação para resultados,
Orientação para o cliente,
Capacidade de gestão de equipas,
Capacidade de resolução de conflitos e tomada de decisão,
Capacidade de trabalhar sobre pressão.
Empregador
Empresa farmaceutica, lider de mercado em Angola
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