Contrato
Descrição
Analisar e controlar os indicadores de negócio da loja sobre a qual é responsável, nomeadamente ao nível das vendas, margens, quebras e stocks, definindo medidas preventivas e correctivas sempre que necessário, contribuindo assim para a maximização dos resultados da loja;
Coordenar, controlar e apoiar a equipa da loja nas actividades operacionais;
Coordenar e controlar as campanhas na loja com a equipa;
Coordenar e controlar as actividades de Gestão de Recursos Humanos ao nível da Loja;
Assegurar a implementação e o cumprimento das normas e procedimentos;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.
Requisitos
- Comercial
- Gestão Administrativa
- Gestão de Equipas
Nacionalidade Angolana ou Estrangeira (residente em Angola);
Experiência na mesma função ou similar mínima de 4 anos;
Ensino Licenciatura;
Bom Domínio informático;
Capaz de assimilar novos processos, criando balizas, controle de falhas e de processos, adoptando acções correctivas e preventivas, gerando expediente, fazendo da transição um processo menos doloroso, menos atrito, mais rotina;
Subordinável , elevado sentido de justiça e espírito de trabalho em grupo, quem entende que o sucesso não é algo importante como mérito individual;
Boa capacidade de Comunicação (oral e escrita);
Trabalho em Equipa;
Capacidade de Liderança;
Visão estratégica e criativa;
Capacidade de tomar decisão e trabalhar sobre estress/pressão;
Ser ético e responsável;
Empregador
Empresa de Direito Angolana
Actuamos no ramo da educação
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