Contrato
Descrição
Processamento salarial em ERP;
Execução e gestão do cumprimento de obrigações laborais em vigor;
Recrutamento e Selecção;
Gestão de contratos;
Gestão de faltas e férias;
Controlo de assiduidade.
Requisitos
Experiência de 3 anos no âmbito da gestão administrativa de Recursos Humanos;
Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial em ERP.
Escolaridade mínima ao nível da licenciatura o mínimo bacharel (psicologia, recursos humanos ou similar);
Conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador;
Pessoa proactiva, dinâmica e com grande sentido de responsabilidade;
Facilidade no relacionamento interpessoal;
Nacionalidade Angolana ou residente (obrigatório)
Empregador
C&P Oilfield Services SA
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