Coordenador de Acess

Anónimo - Luanda, todas as provincias

Fechado

Contrato

Tipo contrato
A definir
Oferta aberta até
02/07/2017

Descrição

Cargo
Coordenador de Acess
Número de vagas
1
Descrição da função

Objectivo

Responsável pela gestão de todas as actividades e a interacção com os clientes.

Responsabilidade e Tarefas

  • Definição dos procedimentos de campo para as equipas,
  • Verificação do cumprimento dos Processos e Procedimentos Verificação do cumprimento de regras de Higiene e Segurança no Trabalho;
  • Planeamento e gestão de actividades, tendo em conta a disponibilidade de recursos humanos e materiais;
  • Reporting status dos projectos e actividades intra-departamentos & interdepartamentos;
  • Validação das folhas obra & relatórios efectuados pelas equipas;
  • Validação de relatórios efectuados pelos departamentos antes de enviar par DG
  • Gestão sistema ticketing & comunicação interna (Entre as áreas) e externa com os clientes
  • Gestão recursos humanos e materiais
  • Controlo do time plan para execução e entrega dos serviços aos clientes;
  • Controlo da qualidade dos serviços a entregar aos clientes;
  • Coordenação inter-departamental;
  • Garantir fluxo de infomação (Internamente e para exterior)

Indicadores de Medida

  • Pontualidade e Assiduidade
  • Comunicação Intra e Inter-Departamental
  • Fluidez do trabalho inter-deparmento & inter-departamento
  • Cumprimento dos OLAS internos definidos
  • Qualidade do trabalho executado
  • Satisfação da sua equipa de trabalho
  • Avaliação chefia e subordinados
  • Avaliação dos clientes
  • Aproveitamento formação & workshop

Requisitos

Titulação mínima
Ensino Secundário
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Português, Inglês
Competências
  • Electrotecnia
  • Engenharia de telecomunicações
  • Informática
Aptidões necessárias

Habilitações e Experiência

  • Curos médio em Electromecânica, Infomrática ou Telecomunicações;
  • Experiência nas áreas Informáticas (Redes, etc<) e/ou Telecomunicações (Rede Fixa, Transmissão, etc)
  • Experiência mínima de 3 anos em gestão de projectos, planeamento ou gestão de equipas

Conhecimentos Técnicos

       Genéricos

  • Conhecimentos de Informática (Ferramentas Office e Windows nível avançado)
  • Bons conhecimentos de Inglês e conhecimentos razoáveis de Francês e Espanhol
  • Capacidade de Liderança, dinamismo, iniciativa, relacionamento e comunicação
  • Estrutura, organização e processos
  • Sistema de informação da empresa
  • Conhecimentos de rede IP

     

       Específicos

  • Experiência em informática (Redes Microsoft e de Dados, Programação, etc) e/ou Telecomunicações (Centrais telefónicas, VSATs, Mini-Links)

Empregador

Nome do empregador

Anónimo

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