Enseignant Recrute Local

Exécution et suivi des procédures et décisions de la Direction;
Responsabilité pédagogique des élèves;
Mise en œuvre de dispositifs spécifiques tenant compte des besoins des élèves, suivi personnalisé;
Accompagnement pédagogique d'élèves en difficulté et aide au travail personnel;
Mise en œuvre d'animations et de projets pédagogiques : en liaison avec les collègues, ou d'autres écoles, organismes divers et les partenaires de l'établissement;
Évaluation des progrès et des acquisitions des élèves dans le cadre des dispositifs proposés par l'établissement;
Animation éventuelle des liaisons inter-cycles;
Participation aux actions de formation continue;
Relation avec les parents d'élèves dans le cadre de contacts professionnels;
Suivi de dossiers particuliers en liaison avec le chef d’établissement.

L’emploi est accessible avec un diplôme correspondant à un baccalauréat+3 ou davantage;
Bonne présentation;
Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité;
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques:
Accorder à tous les élèves l'attention et l'accompagnement appropriés.
- Éviter toute forme de dévalorisation à l'égard des élèves, des parents, des pairs et de tout membre de l'établissement;
Apporter sa contribution à la mise en œuvre des éducations transversales, notamment l'éducation à la santé, l'éducation à la citoyenneté, l'éducation au développement durable et l'éducation artistique et culturelle;
- Se mobiliser et mobiliser les élèves contre les stéréotypes et les discriminations de tout ordre, promouvoir l'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes;
- Contribuer à assurer le bien-être (physique et psychologique), la sécurité et la sûreté des élèves, à prévenir et à gérer les violences scolaires, à identifier toute forme d'exclusion ou de discrimination, ainsi que tout signe pouvant traduire des situations de grande difficulté sociale ou de maltraitance;
- Contribuer à identifier tout signe de comportement à risque et contribuer à sa résolution;
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les chartes d'usage;
- Respecter la confidentialité des informations individuelles concernant les élèves et leurs familles.
S’inscrire dans une dynamique de projet et de travail collectifs, contribuer à l'action de l'équipe éducative;
Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, psychologie, patience;
Gestion de situations de stress;
Savoir-être avec les enfants : connaître les élèves et les processus d'apprentissage;
Maîtrise de la langue française à des fins de communication et dans le cadre de son enseignement (expression écrite et orale);
Maîtrise d’une ou plusieurs langues : portugais et/ou anglais souhaitables;
Disponibilité, autonomie et forte capacité d’adaptation : elle (il) adapte, si besoin est, son emploi du temps et ses horaires de travail aux impératifs de l’établissement;
Assiduité et respect des horaires;
Sens de l’organisation, rigueur, sens des responsabilités, savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique;
Être capable d'évaluer son enseignement, ses pratiques et proposer des ajustements;
Esprit d’initiative, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement;
Connaissance de l’environnement éducatif (notamment le système éducatif français);
Maîtriser les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier;
Accepter de s'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel;
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.

AEFL - Escola Francesa de Luanda