
Contrato
Descrição
Identificar necessidades formativas, especificar objectivos, planificar, implementar e avaliar as acções de formação;
 Responsável por realizar a coordenação e bom andamento dos treinamentos pré-definidos;
 Elabora plano anual de treinamento;
 Estabelece e mantém actualizados os processos de treinamento;
 Realiza e estrutura o processo de carreira e sucessão, bem como o fluxo de desenvolvimento profissional a partir da avaliação;
 Avalia as competências e monitoriza o progresso dos formandos em termos de aprendizagem;
 Elabora os relatórios periódicos sobre a progressão da aprendizagem dos formandos.
Requisitos
Nacionalidade Angolano;
 Formação superior técnica;
 Experiência de 6-10 anos no ramo;
 Curso/Certificação de formação de formadores e CAP/CCP (Certificado de Aptidão de Formador);
 Certificações do sector petrolífero;
 Competências de gestão de pessoas e gestão de projectos;
 Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
 Domínio na Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Francesa, falada e escrita.
Empregador
Actemium
Actemium
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