Contrato
Descrição
funções de recepção ou atendimento ao cliente, preferencialmente em ambientes corporativos, hotéis ou empresas de alto padrão.
Experiência comprovada na liderança de equipes e na gestão de operações de recepção.
Domínio de sistemas de gestão de recepção e reservas (PMS ou softwares corporativos).
Conhecimento em ferramentas de produtividade, como Pacote Office e sistemas de e-mail corporativo.
Capacidade de criar e implementar procedimentos para melhorar a eficiência e a qualidade do atendimento.
Liderança, com habilidade para motivar e orientar equipes.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Requisitos
- Atendimento ao Cliente
- Gestão Administrativa
- Organização Administrativa
Organização e atenção aos detalhes para gerenciar agendas, fluxos de trabalho e relatórios.
Capacidade de resolver conflitos e lidar com situações de alta pressão.
Postura profissional e apresentação impecável.
Responsabilidades Principais:
Supervisionar e coordenar as atividades da recepção, garantindo excelência no atendimento.
Treinar e desenvolver a equipe de recepcionistas.
Gerenciar check-ins/check-outs, atendimento a clientes e demandas operacionais.
Monitorar a satisfação do cliente e implementar melhorias contínuas no serviço.
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa
Empregador
40 GRAUS
Consultoria e Gestão de Recursos Humanos
Confira vagas semelhantes
Recepcionista de Empresa líder em Saúde
Secretária Administrativa (f) de Empresa líder em Consultoria
Responsável de Manutenção (SOYO) de 40 GRAUS
Responsável de Recursos Humanos (SOYO) de 40 GRAUS
Assistente Administrativo/a de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Assistente administrativa de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Supervisor de Produção de Abate de Aves e Corte de Empresa líder em Consultoria
Assistente Financeiro e um Assistente de Contabilidade de Empresa líder em Prestação de serviços