Compete ao Coordenador de Vendas gerir e acompanhar a equipa de vendas de forma a garantir a execução da estratégia definida pela Empresa no que diz respeito às vendas; Definir os objectivos e respectivos planos operacionais dos vendedores em conjunto com a chefia; Participar activamente na definição dos acord...
• Organizar e coordenar as tarefas da equipa da área Financeira; • Verificar e validar contas contabilísticas; • Zelar pelo cumprimento das datas de entrega dos relatórios e reports definidos bem como a resolução dos problemas operacionais diários; • Avaliar o desempenho e estimular o nível de motivação dos colabora...
Este quadro será inserido na equipa comercial, reporta ao responsável comercial, e terá de se relacionar com diversos stakeholders internos (operações, financeira) e externos (clientes); •Coordenar todas as atividades administrativas inerentes às encomendas e produtos e serviços recebidas, incluindo interface com as...
Assegurar a adequação, a excelência e o desenvolvimento dos recursos humanos, em alinhamento com as exigências dos negócios do Grupo; Realizar estudos e pareceres sobre a política de recursos humanos a implementar; Desenvolver um sistema de indicadores de gestão de recursos humanos, relativamente às políticas adotad...
Compete ao Gestor de Transportes supervisionar toda a actividade diária operacional de transportes garantindo o cumprimento dos serviços solicitados; Elaborar o plano diário de distribuição/serviços para envio do mesmo aos reponsáveis; Fazer o controlo de número de cargas e do cumprimento dos serviços; Fazer a im...
• Alcançar o crescimento e atingir metas de vendas, • Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença no mercado • Construir e promover relacionamentos a longo-prazo actuais clientes e potenciais clientes • Apresentar relatórios de venda...
