Psicologia Emprego em Angola

Acompanhamento do programa de avaliao de desempenho; Recrutamento e seleco; Coordenao do plano de formao; Contencioso laboral (Instaurao de processos disciplinares e conexos).

Apoiar na implementao e desenvolvimento de polticas especficas, processos e procedimentos, de acordo com a estratgia corporativa de RH da Empresa; Definio da estratgia de Employer Branding, com vista a adoptar prticas e tcnicas para promover a organizao junto dos seus colaboradores e do mercado, por forma a reter e ...

Processamento de salrio; Processos disciplinares; Recrutamento; Avaliao de Desempenho.

Controlo do absentismo dos colaboradores; Elaborao do plano de frias anual e seguimento das mesmas; Acompanhamento das renovaes de contratos dos colaboradores e prestadores de servio; Extrao e distribuio dos recibos de salrios; Elaborao de declaraes de servio; Entrega das declaraes de rendimentos ao INSS; Processame...

Apoiar a Gesto na avaliao de propostas e novos projectos de forma a assegurar a viabilidade dos mesmos e realizar os estudos necessrios; Reunir as informaes tcnicas e financeiras das vrias oportunidades de negcio, para a tomada de deciso dentro do objectivo e estratgia da empresa; Actualizar e desenvolver com a rea ...

Registo das assiduidades no software de RH; Processamento Salarial; Processos disciplinares, Interpretao e aplicao da LGT; Avaliao de desempenho; Recrutamento; Atendimento aos trabalhadores; Comunicao institucional (Organismos Pblicos, Sindicatos, etc.); Reporte s Entidades Pblicas; -Executar outras actividades com...

Formar e treinar os melhores colaboradores e Lderes; Objetivos principal treinar nossos colaboradores em alta performances, motivao elevada da equipa, autoconhecimento, competncia extrema, afim de estarem focado em metas e resultados da empresa; Domnio em psicologia organizacional, foco em resultados dos colaborador...

Conduo de Entrevistas de recrutamento e seleco; Elaborao e divulgao de anncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validao de perfis; Agendamento e conduo de entrevistas; Elaborao dos relatrios de entrevista para envio s reas contratantes; Gesto e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e ex...

Precisa-se de Doutores, Mestres, com curso de capacitao pedaggica a fim de contribui para a formao e o desenvolvimento do discente enquanto indivduo e membro da sociedade.

Realizar a visita aos nossos clientes para efeitos de apresentao e venda dos nossos produtos; Proceder cobrana das facturas em clientes;

-Responsvel pela execuo do plano de recrutamento em Angola; -Responsvel pela propriedade do programa de recrutamento e conexo do campus para Angola. -Coordenar-se com instituies de ensino, para recrutar e selecionar recm-formados ou finalistas Estudantes de farmcia; -Responsvel pela elaborao e disponibilizao dos dad...

Conduo de Entrevistas de recrutamento e seleco; Elaborao e divulgao de anncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validao de perfis; Agendamento e conduo de entrevistas; Elaborao dos relatrios de entrevista para envio s reas contratantes; Gesto e acompanhamento dos processos junto do cliente interno e ex...

Coordenador(a) de Recursos Humanos.

Trabalho consiste em auxiliar as tarefas envolvidas na organizao e controle dos recursos humanos da empresa; Inclui apoiar no processo de novos candidatos, selecionar currculos, conferir folhas de pagamento dar apoio a parte administrativa.

Planear, organizar e promover actividades do processo formativo; Coordenar, acompanhar e avaliar o processo e os efeitos da formao; Conceber, coordenar a elaborao e avaliar suportes didcticos para a formao; Dar formao em contexto presencial; Dar apoio tcnico s outras reas da empresa no domnio da sua rea funcional.

O Director Tcnico ter como funo a gesto de toda a rea tcnica (rea de estruturas, rea de mecnica e rea electrnica), coordenar e supervisionar os trabalhos a realizar, bem como as equipas nas diferentes reas, assegurando o cumprimento dos objectivos, dentro dos padres de qualidade, dos custos e dos prazos exigidos.