Empresa de Gestão e Recursos Humanos Emprego em Angola

Para trabalhar em uma de suas obras na provincia do Cuanza-Norte.

Contabilista "Con_2015" A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma Consultora vocacionada para a prestação de serviços nas áreas da contabilidade, consultoria, recursos humanos e serviç...

Gestão e desenvolvimento do espaço; Gestão de recursos humanos; Apresentação do portfolio de produtos junto dos parceiros; Implementação da estratégica comercial; Celebração de acordos comerciais, visando os objectivos previamente definidos; Elaboração de reports periódicos da actividade comercial desenvolvida.

A Kwadi Human Capital procura para empresa sua cliente em Angola: Gestor de Call Center (M/F) - Quadro Angolano Missão: Gestão operacional (previsional e em tempo real) da linha de Inbound Customer Care, Agent support, Retenção e redes Sociais; Acompanhamento, desenvolvimento e avaliação da Operação; Responsável...

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Necessitamos de um Formador com experiência na área de "Gestão de Projectos" para ministrar uma formação numa empresa nossa cliente em regime freelancer.

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Responsável pela unidade de negócio; Coordenar a actividade dos diferentes Departamentos na unidade de negócio; Dinamizar a gestão de Recursos Humanos; Tarefas administrativas inerentes à função; Aplicar a politica comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento em loja.

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Formadores (M/F) nas seguintes áreas: • Estratégia e Gestão Empresarial • Internacionalização, Mercados Externos e Exportação • Coaching, Liderança e Motivação • Desenvolvimento Pessoal e Comportamental • Comunicação Interpessoal e Técnicas de Expressão Oral e Escritas • Gestão de Recursos Humanos • Marketing...

Executar tarefas relevantes ao cargo.

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Empresa multinacional do sector alimentar (catering) pretende admitir um Director Comercial Costing/Pricing para a sua operação em Luanda. Reporte ao Director Geral e com as seguintes responsabilidades: • Gerir eficazmente a área de Customer Service/CRM; • Efectuar orçamentos, cálculos de projectos e preços; •...

Formação comportamental em diferentes sectores de actividade.

Fazer a gestão de todo processo de talento da Empresa. -Gestão dos processos de avaliação de desempenho. -Gestão do processo de recrutamento (Testes Psicotecnicos). -Analisar as tendências de talentos e desenvolver planos de acção -Gerir todas as avaliações Psicométria. -Aconselhar e recomendar a Gerencia os program...

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Compete ao Gestor de Capital Humano definir, planear, coordenar e gerir os processos e actividades do seu gabinete, de acordo com as suas directrizes estratégicas e legislação aplicável face aos objectivos estabelecidos. ATRIBUIÇÕES: -Participar na definição de políticas, objectivos e planos de actuação e respecti...

Responsável pelos gestão de recursos humanos da empresa. Recrutamento Admissão Formação Processamento salarial Gestão de conflitos Determinação do código laboral da empresa e sua aplicação