• Responsável pelo processo de admissão/demissão, nomeadamente, inscrição de colaboradores na Segurança Social, enviar os contratos para homologação no Centro de Emprego e trimestralmente envio do mapa de cessações ocorridas; • Arquivo, gestão e acompanhamento de todos os processos individuais dos empregados, obede...
Finalidade do trabalho: Gestão da carteira de clientes atribuída e promoção de relacionamentos de confiança fortes e duradores com os Clientes Estratégicos / Chaves, através de parcerias e um conhecimento profundo das suas necessidades. Responsabilidades: - Alcançar os objetivos traçados da sua carteira de cliente...