Emprego em gestão e executivo em Angola

Gestão da marca no ponto de venda; Análise de tendências, mercado e concorrência; Gestão de sell-in e sell-out; Gestão dos seus trabalhos; Garantir o cumprimento dos objectivos e as directrizes da marca; Monitorando as tendências do mercado; Reunião com clientes e prestações de contas; Realização de pesquisa de cons...

Gerir o site completo, incluindo a loja on-line; Aplicar boas práticas para alcançar bom posicionamento nos mecanismos de busca (SEO); Manter o site actualizado de acordo com a visão e os objectivos da empresa; Revisar os conteúdos produzidos pelo time.

Inserção em equipas de consultores Envolvimento na resolução dos temas críticos das instituições líderes nos mais diversos sectores Contacto próximo com os gestores de topo das mais importantes instituições Desenvolvimento pessoal baseado em acompanhamento on-the-job e bem como programas de formação Remuneração e pa...

Irá trabalhar no nosso escritório de Luanda integrando o nosso Young Leaders Program. Este programa de consultoria com duração de dois anos é aberto a jovens licenciados de universidades angolanas. O Young Leaders Program (YLP) ajuda a desenvolver o jovem e excepcional talento de Angola através de um currículo di...

Precisamos de uma jovem dos 20/27 anos de idade, alguém formado na área de Gestão, contabilidade e informática,

Responsável pela unidade de negócio (comercial/logística/recursos humanos) Coordenar a actividade dos diferentes Departamentos da Loja; Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos; Aplicar a política comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento em loja.

Responsável pelo négocio da empresa na ausência do Director Geral Gestão de pessoal nas operações (RH) Ponto de contacto entre a Empresa e os clientes Enviar Faturas proformas e de cobrança aos clientes Representar a empresa nas reuniões e palestras Lidar com outras empresas contratadas ou do estado (Contabilista,...

Prospecção de fornecedores no mercado Angolano e estrangeiro; Angariação de novos fornecedores, produtos e representações; Análise de propostas e respectivo acompanhamento processual; Esclarecimento de questões comerciais, logística e pós-venda.

Supervisor de Qualidade; Coordenador de Conclusão Mecânica; Missão: Planeia, organiza e controla todo o sistema de Qualidade, de forma a identificar, avaliar e desenvolver melhorias, assegurando que os colaboradores executam as suas funções em segurança e em plena conformidade com as directrizes e procedimentos esta...

Gerencie seu P&L de mercado; Gerenciar a equipe e o escritório: animar a equipe, garantir sua felicidade e motivação, comunicar os planos de ação e fazer com que a equipe os execute da forma mais limpa possível; Crescimento próprio do negócio, impulsionando a execução para aumentar a base de passageiros, viagens...

• Responsável pela unidade de negócio (comercial/logística/recursos humanos); • Coordenar a actividade dos diferentes Departamentos da Loja; • Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos; • Aplicar a política comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento em loja.

Responsável pelo desenvolvimento do Centro de Serviços Partilhado do Grupo; Liderança, coordenação e supervisão das seguintes áreas: Contabilidade, Fiscalidade, Controlo de gestão, Contas a receber, Tesouraria, Banca, Seguro jurídico, RH, Gestão de frota, Compras e IT; Assegurar a estratégia organizacional e finance...

• Manter os padrões de saúde, segurança industrial e protecção ambiental; • Assegurar o desempenho principal na indústria em todas as operações de perfuração; • Implementar e manter elevados padrões de preparação técnica e operacional; • Assegurar a realização de todo o trabalho de acordo com os Procedimentos dos Si...

O Director Técnico terá como função a gestão de toda a área técnica (área de estruturas, área de mecânica e área electrónica), coordenar e supervisionar os trabalhos a realizar, bem como as equipas nas diferentes áreas, assegurando o cumprimento dos objectivos, dentro dos padrões de qualidade, dos custos e dos prazo...

• Identificar as áreas significativas a analisar e elaborar o plano de auditoria às mesmas; • Validar a informação financeira presente nas contas dos clientes, aquando do fecho de contas, de modo a certificar que estas traduzem uma imagem fiel da atividade dos mesmos; • Definir ações corretivas e recomendações de me...

• Identificar as áreas significativas a analisar e elaborar o plano de auditoria às mesmas; • Validar a informação financeira presente nas contas dos clientes, aquando do fecho de contas, de modo a certificar que estas traduzem uma imagem fiel da atividade dos mesmos; • Definir ações corretivas e recomendações de me...

Gerenciamento da equipe do Departamento Financeiro; Gerenciar áreas de tesouraria, contabilidade, tributação e cobrança; Gerenciar processos de pagamento e recebimento; Gerenciar relações com banco comercial; Elaboração de orçamento anual; Elaboração de mapas gerenciais com os principais indicadores de desempenho e ...

Liderança e Motivação de equipas, Comunicação; Capacidade de Resolução; tomada de Decisão; Visão Estratégica; Criatividade e Inovação, Trabalho em Equipa, Compromisso Institucional, Elevado sentido critico, Atitude face à Mudança, Orientação para o Cliente e para Resultados.

Gestão e controlo das operações; Controlo de compras e stocks; Implementar processos de controlo e garantir que os procedimentos internos sejam seguidos; Desenvolver e aplicar todas as Leis de Segurança e Higiene no Trabalho; Aumentar as habilidades, eficiência e confiança dos trabalhadores; Preparação do relatório ...

Criar e executar o Plano de Negócios para o orçamento Regional; Gerir e coordenar o quadro de pessoal e todos os meios técnicos da Região; Gerir e fazer cumprir todos os procedimentos da empresa na região inerentes a manutenção; Gerir e acompanhar os processos na Região; Gerir,concretizar e fazer cumprir todos os co...