Responsvel pela introduo dos dados de produo, gesto stocks e planeamento; Insero dos dados de grficos de mquina (produtividade), no sistema de gesto; Controlo da actividade das fases de fabrico; Reportar a informao da rea; Gesto de stocks; Lanamentos de ordens de fabrico; Planeamento de produo /Mquina; Resposta a p...
Desenvolvimento dos processos de produo (maquinas e mtodos de trabalho); Responsabilidades na melhoria continua dos ratios produtivos; Reduo de sucata; Reduo de sobre consumos; Aumento da produtividade; Reduo dos tempos de preparao; Reduo de avarias; Formao e informao de operrios e/ou outros cargos; Seguimento, Con...
Cumprir todos os procedimentos de Frente Loja definidos pela Empresa, nomeadamente, a gesto do Fundo de Maneio e a distribuio do mesmo; - Efectuar Sangrias; - Verificar os fechos/receitas dos operadores; - Verificar e controlar o funcionamento das caixas, efectuar as devolues, anulaes e/ou abandonos (em caixa).
Supervisionar a equipa de vendas; Prestar um atendimento de elevada qualidade ao cliente: Executar as tarefas de reposio e exposio dos produtos; Colocao dos suportes de comunicao, bem como apoiar a chefia em todo o trabalho de loja, inventrios e gesto de equipas, com vista, a garantir o bom funcionamento do departa...
Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleco, atravs da pesquisa de candidatos, triagem curricular, realizao de entrevistas para validao tcnica e comportamental dos candidatos; Prospeco no mercado e gesto de Clientes;
Reportando Administrao, ter como principais responsabilidades: - Assegurar e garantir os processos e procedimentos de produo industrial; - Garantir a qualidade de produto acabado e matrias primas; - Coordenar e planear a gesto dos recursos humanos e materiais; - Garantir a implementao da Poltica de segurana e resp...
Reportando Administrao, ter como principais responsabilidades: - Desenvolver a atividade comercial, divulgando os produtos da empresa; - Garantir o cumprimento dos objetivos definidos; - Gerir uma carteira de clientes; - Assegurar o desenvolvimento do negcio com o incremento das vendas e fidelizao dos clientes.
Analisar alteraes ao Modelo de Funes e proceder ao levantamento, descrio e enquadramento nas bandas funcionais de novas funes, garantindo assim a adequao do Modelo realidade e a correcta aplicao das polticas de Recursos Humanos; Analisar necessidades de alterao do Modelo de Competncias e definir com o apoio das v...
