Recrutamento Emprego em Angola

Processamento de salário; Controlo de efectividade; Controlo das lojas; Resolução de conflitos internos; Aplicação da lei geral de trabalho; Questões jurídicas (despedimentos e advertências, regulamentos da empresa); Recrutamento e selecção.

Prestar orientação direta a colaboradores e ex-colaboradores em assuntos relativos a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento e rotinas de pessoal; Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envol...

Numa perspectiva de crescimento sustentado estamos a recrutar comerciais de call center com EXPERIÊNCIA. Os candidatos seleccionados terão como principal função o contacto telefónico a clientes para promoção e divulgação de produtos e ofertas no segmento de Seguros e Telecomunicações.

-Responsável pela execução do plano de recrutamento em Angola; -Responsável pela propriedade do programa de recrutamento e conexão do campus para Angola. -Coordenar-se com instituições de ensino, para recrutar e selecionar recém-formados ou finalistas Estudantes de farmácia; -Responsável pela elaboração e disponibil...

A Emptor - Consulting, está a recrutar um Consultor Primavera e um Programador Primavera (C#) (m/f) para integrar a nossa equipa. Responsabilidades - Consultor Funcional: - Planeamento de Projectos de Implementação Primavera; - Análise de necessidades de clientes; - Instalação, Implementação e Configuração do ERP P...

Empresa pioneira na comercialização de software PRIMAVERA em Angola, no intuito de melhorar os seus serviços pretende recrutar consultores Primavera para: Contactos com Clientes para Pré-venda Demonstrações Contactos com clientes no Pós-Venda Instalação do ERP Formação e implementação dos módulos standard Formaçã...

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Numa perspectiva de crescimento sustentado estamos a recrutar comerciais de call center com EXPERIÊNCIA. Os candidatos seleccionados terão como principal função o contacto telefónico a clientes para promoção e divulgação de produtos e ofertas no segmento de Seguros e Telecomunicações.

Coordenador(a) de Recursos Humanos.

Trabalho consiste em auxiliar as tarefas envolvidas na organização e controle dos recursos humanos da empresa; Inclui apoiar no processo de novos candidatos, selecionar currículos, conferir folhas de pagamento dar apoio a parte administrativa.

Prestar orientação direta a colaboradores e ex-colaboradores em assuntos relativos a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento e rotinas de pessoal; Cadastrar as inclusões de funcionários e dependentes nos benefícios oferecidos pela empresa, gerando as documentações envol...

• Dar suporte e aconselhar proactivamente a direcção da empresa sobre a gestão das suas equipas, considerando todos os desafios que envolvem os seus departamentos, sob o ponto de vista dos recursos humanos; • Planear e coordenar processos de recrutamento e selecção.

Reportar directamente ao Director Geral, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades: • Definir o plano estratégico da empresa e assegurar a performance da operação; • Propor plano de negócios com iniciativas concretas para o crescimento e sustentabilidade da operação.

Gerir a equipa da cozinha garantindo a máxima satisfação do cliente; Garantir o cumprimento dos procedimentos de Serviço e Qualidade; Garantir a boa coordenação, cooperação e ambiente com os restantes departamentos; Controlar os stocks; Garantir a arrumação e limpeza dos espaços, equipamentos e utensílios; Garanti...

Disponibilidade para deslocações às outras províncias, sempre que necessário.

Garantir as actualizações da base de dados; Gerir o recrutamento do pessoal em função das necessidades definidas pela Direção; Aconselhar e assistir à Direcção-Geral nas problemáticas de RH quando for necessário; Supervisionar as áreas na realização da avaliação de desempenho anual; Assegurar a gestão da formação pr...

Funciona na dependência hierárquica do responsável de topo; Participa na elaboração da Estratégia da Organização em alinhamento com objetivos e planos de negócios; Responsável pela elaboração, implementação e desenvolvimento da Política de Recursos Humanos da Organização.

-Em estreita relação com o director operacional, o responsável de contrato encarrega-se de: -Organizar a mobilização dos recursos humanos e materiais para a realização das actividades objecto do contrato. -Coordenar com os departamentos de suporte da empresa o recrutamento, formação, desenvolvimento do pessoal coloc...

Desenhar, projetar e orientar a instalação do circuito elétrico de construções e de indústrias.

Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas; Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira.