Emprego em distribuição / comércio a grosso / comércio a retalho em Angola

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Commercial

Fechado

  • Benguela, Benguela
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
Delega as responsabilidades da empresa entre todos os departamentos; Acompanha o movimento financeiro do departamento através de inspeções periódicas e análise do fluxo de caixa de todas as áreas comerciais; Garante que o hotel cumpra as cláusulas dos contratos com quem e para quem trabalha; Promove os produtos e se...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Responsabilidades: • Desenvolver estratégia de compra para a empresa considerando qualidade, serviço e preço. • Garantir o nível de desempenho do material. • Encontrar oportunidades para otimizar custos, melhorar o serviço e outras oportunidades de eficiência. • Realizar reuniões com...

Fechado

  • Huambo, Huambo
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Experiencia em vendas B2C - B2B; gestão de stock

Fechado

  • Huambo, Huambo
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
Compete ao Coordenador de Vendas gerir e acompanhar a equipa de vendas de forma a garantir a execução da estratégia definida pela Empresa no que diz respeito às vendas; Definir os objectivos e respectivos planos operacionais dos vendedores em conjunto com a chefia; Participar activamente na definição dos acordos ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 5 anos de experiência exigido
 Atendimento aconselhamento ao cliente, tendo em vista a sua fidelização e a satisfação das suas necessidades;  Apresentação os produtos ou serviços, suas características e modelos e forma de utilização;  Indicar e demonstrar, as potencialidades dos produtos;  Informar os clientes sobre as condições de venda e ...

Fechado

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 9 anos de experiência exigido
Participar activamente na definição do alinhamento estratégico da organização; fornecendo inputs e sobre os trabalhadores (fornecendo indicadores chaves da Gestão de Capital Humano); Elaborar, actualizar e solicitar aprovação da política de recursos humanos da empresa e posteriormente divulgá-la à todos os trabalhad...