Primavera Emprego em Angola

Organização de Documentos Contabilísticos e Fiscais; Classificação de Documentos; Lançamento dos movimentos no Primavera; Conciliação Bancaria; Processamento de Salários; Emissão de Facturas; O Estágio terá a duração de 4 meses

Relatar directamente ao Director Geral; Receber e acompanhar os visitantes; Gestão de informações internas e externas; Implementa e dá suporte as atividades de comunicação e documentação do escritório; Controla os recebimentos e remessas de correspondências e documentos, coordenando as actividades administrativas ...

Manter e atualizar o banco de dados de informações do cliente coletado dos clientes. Capture listas novas e revisadas diariamente no sistema de gerenciamento de informações. Ative com o Coordenador da Clínica assim que o novo contrato for recebido e assinado. Manter banco de dados mensal de membros para todos os cli...

Reportar directamente ao director geral; Coordenar a gestão administrativa e financeira da empresa; Criação e supervisão de procedimentos e normas internas para melhorar a organização; Garantir o cumprimento dos prazos contabilísticos e fiscais; Orientar, supervisionar e monitorar os trabalhos das áreas de Compras/V...

Revisão e apuramento dos seguintes impostos: IRT, IVA, Imposto industrial, Imposto predial Urbanos, Imposto sobre aplicação de capitais; Contribuições para segurança Social; Revisão das guias de pagamento do IVA; Revisão de preenchimento e submissão das diferentes declarações do IVA; Preenchimento e submissão da dec...

Controlar e garantir a boa organização e classificação dos documentos contabilístico e fiscais bem como o seu registo; Analisar a documentação contabilística, Analisar e registar os mapas dos impostos a pagar, garantindo o cumprimento fiscal da actividade da empresa e preparar, para a gestão da empresa a documentaçã...

Realizar tarefas referentes ao suporte administrativo nos processos de compras dos diversos materiais e equipamentos utilizados na empresa; Elaborar planilhas comparativos e no Excel; Fazer controle de pedidos e orçamentos de compras; Realizar cotações diversas; Emitir e acompanhar pedidos até sua entrega na empresa...

Gerenciar todas as operações contábeis e preparar demonstrações financeiras mensais; Analise todas as tendências de negócios e mantenha a precisão financeira de todos os processos da fábrica; Desenvolva métricas de lucros e perdas para facilitar os principais indicadores de desempenho; Resolva todos os problemas téc...

Coordena as áreas de planeamento, desenvolvimento e recrutamento e seleção; Contratação e acolhimento; Gestão da formação e outras tarefas exigidas para a função.

– Analise de processos de concurso, consultas e elaboração de propostas sector público e privado; – Elaboração de medições em projeto e em obra; – Análise de erros & omissões; – Analise e interpretação dos diversos componentes dos projetos de obra; – Apoio e planeamento e preparação de obra; – Elaboração de toda...

➢ Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; ➢ Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, horas de formação por colaborador, etc.); ➢ Sup...

Fluxo de caixa, controle de pagamentos, controle de vendas; Lançamento de saídas e entradas no sistema Primavera; Controle de Impostos, conciliação bancária e relatório gerencial de resultados em Excel.

– Controlo de contas correntes dos clientes (Contas a pagar e a receber); – Emissão de documentos de tesouraria (Recibo); – Execução de cobranças atempadamente aos clientes; – Execução do mapa de gestão de cobranças quinzenalmente.

Definir o plano estratégico da empresa e assegurar a performance das operações; Propor plano de negócios, com iniciativas concretas para o crescimento e sustentabilidade da operação; Garantir o Report Global de actividade à Administração; Estabelecer forte relações com clientes-chave.

Técnica(o) de Recursos Humanos (Generalista).

Trata de todos os processos da empresa associados ao INSS (reforma, maternidade, etc.); Apoia os processos internos de averiguação disciplinar e inquéritos; Faz a ligação entre a Direção de RH e a Direção de Operações no tratamento e resolução de diversas questões (absentismo, comunicados, dividas relacionadas com ...

– Organizar, gerir e supervisionar a equipa comercial; – Prospecção e angariação de clientes; – Acompanhamento de clientes e contas correntes; – Cumprir objectivos de venda da empresa.