Coordenador de recursos humanos (m/f) Luanda, Angola. Empresa nossa cliente ligada ao setor de Engenharia e construção civil e experiente em construção de Edifícios de Habitação, Escritórios e Serviços, Equipamentos Urbanos, Indústria, Unidades de Saúde, Hidráulica e Infraestruturas, pretende identificar por nosso ...
Delega as responsabilidades da empresa entre todos os departamentos; Acompanha o movimento financeiro do departamento através de inspeções periódicas e análise do fluxo de caixa de todas as áreas comerciais; Garante que o hotel cumpra as cláusulas dos contratos com quem e para quem trabalha; Promove os produtos e se...
Delega as responsabilidades da empresa entre todos os departamentos; Acompanha o movimento financeiro do departamento através de inspeções periódicas e análise do fluxo de caixa de todas as áreas comerciais; Garante que o hotel cumpra as cláusulas dos contratos com quem e para quem trabalha; Promove os produtos e se...
Participar activamente na definição do alinhamento estratégico da organização; fornecendo inputs e sobre os trabalhadores (fornecendo indicadores chaves da Gestão de Capital Humano); Elaborar, actualizar e solicitar aprovação da política de recursos humanos da empresa e posteriormente divulgá-la à todos os trabalhad...
Conduzir pesquisas e criar novas oportunidades de negócios, analisar as tendências do mercado e necessidades específicas para criar soluções alinhadas com os objectivos projectados; Observar o progresso em relação às metas, revisando prazos e objectivos para ajustar as prioridades; Colaborar com os outros Directore...
Receber pedidos de Recrutamento e Selecção; Elaborar o descritivo funcional das vagas; Participar na optimização dos processos de recrutamento e a sua melhoria contínua; Gerir todo expediente de processos de Recrutamento & Selecção, Elaborar anúncios de recrutamento, triar currículos, agendar e realizar entrevi...
Apoiar toda a força de trabalho expatriada, acompanhar o processo de recrutamento, coordenar todas as tarefas relacionadas com o processo de vistos de entrada e visto de trabalho, renovação do visto (acompanhar a data de validade do visto e providenciar todas as passagens aéreas para chegada e férias, conforme polít...
Definir objetivos para a equipe de RH e rastrear o progresso; Conceber e implementar políticas da empresa que promovem o ambiente de trabalho saudável; Desenvolver planos de remuneração e benefícios; Apoiar e sugerir melhorias para qualquer parte do processo de recrutamento; Hospedar eventos de recrutamento da empr...
