Comércio Geral Emprego em Angola

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Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 4 anos de experiência exigido
• Organizar, classificar e registar documentos contabilísticos, em função do seu conteúdo, utilizando para o efeito o plano oficial de contas e as normas fiscais vigentes; • Análise e reconciliação de contas correntes; • Apuramento das obrigações fiscais e cumprimento de todas as obrigações contabilísticas e fiscai...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 4 anos de experiência exigido
• Organizar, classificar e registar documentos contabilísticos, em função do seu conteúdo, utilizando para o efeito o plano oficial de contas e as normas fiscais vigentes; • Análise e reconciliação de contas correntes; • Apuramento das obrigações fiscais e cumprimento de todas as obrigações contabilísticas e fiscai...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
A reportar ao DHR, esta é uma função operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
Organização, classificação e lançamento de documentos contabilísticos. Análise e reconciliação de contas de acordo com os procedimentos de controlo interno. Apoio na elaboração do encerramento de contas mensal. Execução do controlo fiscal e da classificação das facturas de fornecedores para efeito de pagamento. Apo...

Fechado

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Responsável por dar assistência e decorar espaços personalizados que lhe serão atribuídos

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • A definir
  • 3 anos de experiência exigido
Coordenar e desenvolver políticas, programas, normas e regulamento sobre segurança do trabalho; Coordenar a investigação das causas de acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e correctivas para a actividade; Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança, bem como utilização dos respectivos equipament...