• Responsável pela gestão estratégica e operacional da plataforma bem como à análise do mercado, da concorrência e gestão de equipa; • Definir estratégias e identificar tendências optimizando processos numa perspectiva 360º; • Definir budgets, vendas, investimentos, análise de dados, prospecção de produtos e novos m...
Conduzir pesquisas e criar novas oportunidades de negócios, analisar as tendências do mercado e necessidades específicas para criar soluções alinhadas com os objectivos projectados; Observar o progresso em relação às metas, revisando prazos e objectivos para ajustar as prioridades; Colaborar com os outros Directore...
Receber pedidos de Recrutamento e Selecção; Elaborar o descritivo funcional das vagas; Participar na optimização dos processos de recrutamento e a sua melhoria contínua; Gerir todo expediente de processos de Recrutamento & Selecção, Elaborar anúncios de recrutamento, triar currículos, agendar e realizar entrevi...
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Assegurar o cumprimento dos requisitos das Normas ISO 9001, ISO 14001 e 45001 na empresa; Garantir a permanente actualização dos procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança; Condução e participação na resolução de não conformidades e na implementação de açõe...
O que necessita para ser bem sucedido? Ponto fulcral no contacto directo com diferentes interlocutores nos processos dos Recursos Humanos; Certificar-se na aplicação do enquadramento da HSAQ, Ética e Compliance em termos de gestão de carreiras, particularmente no que diz respeito à protecção e confidencialidade das...
