Emprego em Angola

Administer special payment activities; Manage the vendor payment process; Participate in process improvement projects as requested; Perform other special projects and tasks assigned by the direct supervisor in accordance with the professional; experience and area of expertise.

• Responsible for safe execution of field operations; • Stop the job empowerment; • Procedural Adherence; • Develop and implement continuous improvement for field operations; • Keep abreast of all HSE lesson learned; • Monitor own HSE engagement; • Develop extensive relationships with customers and internal stake ho...

Organizar o desenvolvimento de sistema de recrutamento; Dominar a legislação trabalhista local; Responsável pelas operações de RH e tarefas diárias; Responsável pela disciplina local e relacionamento com outros departamentos, Lidar com disputas contratuais de trabalho.

Capacidade e experiência em gestão de coordenação de equipas; De acordo com os objetivos e diretrizes da sua direção, liderar a equipa técnica responsável pela manutenção;

Conhecimento consolidados em processos térmicos de elementos; Capacidade de gestão de processos térmicos e a monitorização dos respetivos parâmetros de controlo; Experiência profissional com mais de 10 anos comprovada, na verificação dos processos de fumagem tradicional de alimentos.

Supervisionar a equipa e todas as tarefas do departamento de contabilidade; Facturação, arquivo e controlo; Elaborar a declaração do IVA e restantes impostos; Reconciliações bancárias e de outras contas; Decomposição de saldo e a análise de contas; Participação nas tarefas de gestão da própria área, tais como na el...

Habilidades professionais de gestão de recursos humanos; Capacidade de resolução de problemas; Boa capacidade analitica;

Experiência profissional mínima de 10 anos cano Chefe de Oficina, Equipamento Industrial; Competências de liderança e coordenação de equipas; Conhecimentos de reparação de equipamento hidráulica.

Estabelecer um sistema de controle de gestão, com base nas diretivas e planos estabelecidos pelo conselho administrativos que permita avaliar o progresso do hotel; Elaborar orçamento geral para a aprovação do presidente do conselho de administração; Gerir, acompanhar o cumprimento do orçamento aprovado, quer o volum...

Controlar as actividades da sala de controlo da empresa; Manter o contacto permanente da sala de controlo, com os diferentes canais da empresa; Manter informado o responsável da segurança de eventuais incidentes, ocorrências, ou situações de emergência, danos ou avarias no equipamento CCTV; Fazer cumprir todas as in...

Responsible for the management of the sales team, leading the sales team, and distribution of the modern and traditional business; Responsible for the distribution of the products in the province markets; Accountable for the companies products' availability in all supermarkets and other current market channels; Resp...

Organizar sessões de manutenção para descobrir e reparar ineficiências Oferecer suporte técnico oportuno e instruir usuários sobre como utilizar computadores corretamente Boa capacidade de comunicação oral e escrita das Línguas Portuguesa e Inglesa; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno.

Manage the sales team of the company and increase business turnover; Prospect for potential new clients and turn this into increased products sales; Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging the network; Meet sales targets and drive for sales expansion; Identify potential clients and the decisio...

Mais de 15 anos de experiência na liderança de Pintura;

Conhecimento do produto GERADOR; Análise de oportunidade de mercado e prospecção de novos clientes; Acompanhamento e gestão da carteira de clientes da empresa; Promover a participação da empresa em feiras e acções comerciais; Coordenar contratos e pagamentos com clientes; Formação básica de clientes em como util...

Auxiliar os responsáveis directos nas tarefas administrativas, controlo e na gestão de Capital Humano; · Auxiliar o Departamento no processo de triagem, entrevistas, selecção e recrutamento de novos colaboradores; · Participação na elaboração do Plano de Desenvolvimento do Capital Humano; · Efectuar o levantament...

– Experiência mínima de 3 anos; formação superior.