Contribuir para o crescimento sustentado do negócio no mercado, gerir e medir os planos de desenvolvimento dos clientes, gerir as equipas comerciais de forma alcançar uma excelente execução no ponto de venda e resultados excepcionais
Apoio nas vendas comerciais para serviços locais e participação local para LTP's complexos e contratos de gerenciamento de frota; • Apoio no gerenciamento de projetos comerciais para LTP e execução de gerenciamento de frota, projetos ad hoc de serviço de campo em colaboração com as principais partes interessadas (ce...
Responsável por supervisionar todas as funções de recursos humanos e garantir que as iniciativas de RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da DP empresa Isso inclui aquisição de talentos, relações com funcionários, gestão de desempenho, treino e desenvolvimento, compensação e benefícios, e conformidade ...
Experiência comprovada na função / área, mínima de 3 anos; Formação acadêmica, mínima, ao nível do ensino médio; Conhecimentos de Microsoft Office Boa capacidade de interação e de negociação; Perfil orientado para cumprimento de objectivos e resultados; Excelente capacidade de organização e planeamento; Perfil respo...
Dar apoio ao RH e ao controle de custos todos os outros trabalhos administrativos que forem necessários; Auxiliar nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos; Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Conferir folhas de pagamentos e...
Responsável por garantir a conformidade dos funcionários nas políticas e procedimentos da empresa. As principais áreas de responsabilidade são fornecer apoio aos superiores e funcionários nos diferentes setores de RH. • Ser responsável pelo trabalho diário e descrição do trabalho realizado com a equipa de RH;• Ajuda...
