● Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, testes e entrevistas de potenciais candidatos; ● Acompanhar e avaliar o desempenho diário dos prestadores de serviço e funcionários administrativos, fornecendo-lhe sempre feedback; ● Fornecer as informações a área de Formação sobre os candidatos selecionados para a ...
O acompanhamento de toda a regulamentação publicada pelo BNA sobre operações cambiais; A existência de sistemas e controlos adequados para o cumprimento da legislação e regulamentação e a sua actualização quando necessário; A determinação das necessidades de formação do pessoal do banco em matérias cambiais; Fazer a...
Responsável pela liquidez das agências, taxa de juros, taxa de câmbio, índice de adequação de capital, capital regulatório, risco de exposição cambial, relatório de supervisão da administração do tesoureiro e envio de correspondência; Responsável pela formulação e controle do orçamento financeiro anual e análise reg...
Coordenação, controle e liderança das áreas Administrativa, Financeira e Recursos Humanos; Elaboração do Orçamento anual da empresa; Gestão da área de tesouraria; Gestão da área de Recursos Humanos Sugerir políticas e programas de melhoria contínua; Actuar em conformidade com as políticas de qualidade, ambiente e s...
– Supervisionar, coordenar e gerir a equipa de projecto (tempo, custo de controle, execução, progresso) – Planear e concepção de cada dossier técnico sobre os projectos, a fim de manter sob controle todas as etapas (horários e métodos, na determinação dos custos directos e gerais, e participar na fase de negociação...
