Consultora Emprego em Angola

Coordenar as actividades contábeis dentro de uma empresa; Atender às necessidades administrativas e às exigências legais, para possibilitar controle contábil e orçamentário da empresa; Supervisionar as actividades de conciliação contábil e financeira; Coordenar os elementos necessários ao controle e apresentação da ...

Supervisionar o Departamento de Contabilidade; Manter contacto com os auditores e consultores; Assegurar que são cumpridos os requisitos e procedimentos impostos pela lei; Assegurar que os pagamentos são efectuados de acordo com os procedimentos e aspectos contratuais previstos, verificando a precisão dos valores a ...

Gerir e controlar Tesouraria; Realizar gestão de risco; Fazer o controlo de crédito de clientes; Elaborar mapas de gestão; Preparar informação e documentação da empresa; Executar outras tarefas compatíveis com as exigência da função.

Elaborar minutas de documentos; Interagir com clientes, tratar de questões acessórias, técnicas ou estratégicas; Acompanhar o trabalho dos Estagiários; Organizar arquivo digital de documentos.

Elaborar análises comparadas de evolução económica a nível nacional e internacional; Elaborar análises referentes a projectos de investimento; Conceber e implementar modelos matemáticos; Conceber novos produtos financeiros; Definir a planificação estratégica e as políticas gerais de uma dada empresa; Conceber e...

Auxiliar nos registos contabilísticos, lançamentos, arquivo e organização; Fiscalidade; Elaborar os relatórios; Emitir facturas; Análise e interpretação financeira; Recebimentos & pagamentos; Cobranças; Pagamentos a fornecedores; Executar outras actividades relativas às exigências da função.

Colaborar com equipa de gestão para analisar e avaliar as necessidades dos funcionários e desenvolver e implementar estratégias para atender a essas necessidades; Coordenar e gerir a equipa de trabalho; Fazer gestão do processamento salarial, a elaboração e fecho de contas relativos aos colaboradores; Gerir os proce...

Dar assessoria tributária 

Inserção em equipas de consultores Envolvimento na resolução dos temas críticos das instituições líderes nos mais diversos sectores Contacto próximo com os gestores de topo das mais importantes instituições Desenvolvimento pessoal baseado em acompanhamento on-the-job e bem como programas de formação Remuneração e pa...

Inserção em equipas de consultores Envolvimento na resolução dos temas críticos das instituições líderes nos mais diversos sectores Contacto próximo com os gestores de topo das mais importantes instituições Desenvolvimento pessoal baseado em acompanhamento on-the-job e bem como programas de formação Remuneração e pa...

Garantir o cumprimento de execução de empreitadas dentro dos Timings e orçamentos previstos, assegurando o licenciamento das instalações; Assegurar a Gestão e Controlo de Rendas Internas; Efectuar visitas a Imóveis; Garantir a concretização dos objectivos definidos para área e promover o desenvolvimento profissional...

Supervisionar o Departamento de Contabilidade; Manter contacto com os auditores e consultores; Assegurar que são cumpridos os requisitos e procedimentos impostos pela lei; Assegurar que os pagamentos são efectuados de acordo com os procedimentos e aspectos contratuais previstos, verificando a precisão dos valores a ...

Em busca de candidatos capacitados para preenchimento de vaga de GERENTE DE RESTAURANTE, de nova churrascaria no bairro Urbanização Nova Vida, cujo principais designações são: • Garantir o funcionamento da casa ao mais alto nível dos padrões de Restauração, mediante as exigências dos clientes; • Atendimento à sala;...

Levantamento de necessidades de formação junto dos Responsáveis de área; Desenho do Plano de Formação anual; Identificação e gestão da relação com as entidades externas; Garantir a correcta organização dos documentos de formação; Garantir as condições necessárias para a realização das formações.

Levantamento de necessidades de formação junto dos Responsáveis de área; Desenho do Plano de Formação anual; Identificação e gestão da relação com as entidades externas; Garantir a correcta organização dos documentos de formação; Garantir as condições necessárias para a realização das formações.

Levantamento de necessidades de formação junto dos Responsáveis de área; Desenho do Plano de Formação anual; Identificação e gestão da relação com as entidades externas; Garantir a correcta organização dos documentos de formação; Garantir as condições necessárias para a realização das formações.

Missão: Engloba a responsabilidade de apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento;Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compen...

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