Especialista de Recursos Humanos (M/F)

Tarefas e Responsabilidades:
1. Garantir que as atividades, procedimentos e documentação do departamento de RH estejam alinhados com os critérios da USAID e a estrutura de trabalho local relacionada;
2. Auxiliar na implementação de políticas de recursos humanos;
3. Manter os arquivos e registos dos funcionários em formato eletrônico e físico;
4. Auxiliar no processo de nova contratação (integração e indução de funcionários do projeto) em conexão com o PSI para atingir todas as induções, enquadramento, monitoramento e orientação ampliada
5. Criar arquivos de funcionários e garanta que toda a papelada necessária seja devidamente preenchida e enviada aos indivíduos apropriados.
6. Manter e atualizar as informações dos funcionários conforme necessário, como novas contratações, mudanças salariais e demissões.
7. Revisão dos timesheets para o Payroll mensal, bem como verificação e compilação de licenças / férias para todo o escritório do PSM.
8. Ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento
9. Auxiliar no processo de avaliação de desempenho anual para todos os funcionários do
projeto, por meio de treinamento de supervisores e equipe e toda a documentação em
alinhamento com o requisito da política de RH PSI
10. Fornecer suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados a RH, como férias e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgir
11. Qualquer outra tarefa atribuída pelo supervisor

• Licenciatura em RH ou outra disciplina relevante ou experiência equivalente. Mestrado em disciplina relevante fortemente preferido
• Mínimo de oito anos de experiência, a um nível superior, na gestão de programas complexos de saúde ou de desenvolvimento, em países em desenvolvimento numa escala semelhante ao actual.
• Forte liderança, capacidade analítica e competências organizativas demonstradas pela capacidade de trabalhar de forma independente e dentro de uma equipa, capacidade de avaliar prioridades e gerir uma variedade de actividades com atenção ao detalhe
• Fortes competências de comunicação interpessoal, habilidades de escrita e apresentação oral
• Liderança, versatilidade e integridade demonstradas
• Outras línguas faladas em contextos de país em desenvolvimento serão uma vantagem

PSI é uma organização não-governamental, sem fins lucrativos. Líder em marketing social abrange mais de 65 países no mundo, dedicando os seus esforços à promoção da saúde e comportamentos saudáveis, através da disponibilizaçã o de produtos de saúde e actividades de comunicação para mudança de comportamento. Em Angola a PSI foi fundada em 2000. Dirige programas de saúde e prevenção de malária, saúde infantil, planeamento familiar e VIH. Trabalha em parceria com o Governo Angolano, o Ministério da Saúde, e outros parceiros, incluindo os sectores públicos e privados.