Peritos Projecto Saúde - Posto de Apoios Provinciais: BIÉ - HUAMBO
PASS II - Programa de Apoio ao Sector da Saúde II - Provincias Bié - Huambo, Bié
Fechado
Contrato
Descrição
OBJECTIVO DOS APOIOS
1. Melhorar a qualidade das intervenções provinciais do PASS II (Benguela, Bié, Huambo, Huíla e Luanda), através do reforço da sua integração e coerência.
2. Facilitar melhor apropriação ao nível provincial (DPSs) das actividades e metodologias implementadas pelas áreas técnicas do PASS II, o que deverá assegurar uma melhor sustentabilidade das intervenções.
RESULTADOS ESPERADOS DOS APOIOS
1. Intervenções dos Pacotes Funcionais - PFs (Planificação Estratégica, SIGS, Recursos Humanos, Municipalização e SMI) implementadas nas 5 Províncias de intervenção com maior qualidade.
2. Assegurada a integração e coerência da intervenção global implementada.
3. DPSs capazes de replicar as actividades e metodologias desenvolvidas pelas 5 areas de intervenção (Pacotes Funcionais).
4. Plano de transferência provincial das intervenções, desenhado e implementado.
5. Relatório Final da intervenção sistematizada em cada província (entende-se por sistematização, a descrição específica dos resultados obtidos, relacionando estes com as dificuldades específicas de cada Província avaliando selectivamente o grau de apropriação, a capacidade de replicação e sustentabilidade).
ACTIVIDADES RELACIONADAS AOS RESULTADOS
1. Qualidade
1.1. Assegurar que não existam sobreposições temporais ou de outro tipo entre as actividades das diferentes áreas técnicas.
1.2. Realizar o trabalho específico definido por cada área técnica na(s) sua(s) Província(s) com a DPS.
1.3. Elaborar os Relatórios Trimestrais da(s) sua(s) Província(s).
2. Coerência
2.1. Assegurar que o conjunto de actividades dos PFs realizadas em cada Província seja compreendida pela DPS e DMSs alvo, como uma única intervenção.
2.2. Identificar aspectos de melhoria específicos a serem aplicados na(s) sua(s) Província(s) para aumentar a percepção de coerência pelas instituições.
2.3. Propor à Unidade de Gestão do PASS II o apoio a implementação das actividades retidas para assegurar essa coerência.
3. Transferência
3.1. Elaborar, de acordo com as orientações dos responsáveis dos PFs e a realidade local, o Plano de Transferência do conjunto das intervenções.
3.2. Responsabilizar-se pela implementação na(s) sua(s) Província(s) das actividades estabelecidas no Plano de Transferência aprovado pela da UGP.
4. Sistematização
4.1. Elaborar o Relatório Final da intervenção na Província cujo elemento principal é a sua “Sistematização” de acordo aos pontos anteriores (Qualidade, Coerência, Transferência).
METODOLOGIA DOS APOIOS
Os Peritos serão contratados por um período aproximado de 300 dias intermitentes entre Abril 2107 e Outubro 2018. Serão realizadas Missões de Trabalho de entre 1 e 3 meses (segundo programação detalhada a ser elaborada ao inicio dos trabalhos) de apoio às 5 Províncias.
No desempenho das suas tarefas os Peritos estarão concentrados em concertar as actuações com a Equipa de AT já existente (responsáveis dos conteúdos técnicos) e realizarão as suas tarefas através de visitas regulares as DPS (cujo Director será a sua contraparte técnica), reuniões e seminários com os membros das DPS e DMS, assim como a elaboração de Relatórios técnicos e de avanço.
Requisitos
PERFIL DE POSTO
Formação
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Formação na área de Ciências de Saude.
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Será valorizada a especialização em Saúde Pública ou Gestão de Saúde.
Experiência Geral
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Mais de 10 anos de experiência como profissional da saúde, constituirá um requisito mínimo.
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5 anos de trabalho directo em sistemas de saúde pública local em países em vias de desenvolvimento, constituirá um requisito mínimo.
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O exercício de funções na área da saúde em Angola, constituirá um requisito mínimo.
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Experiência comprovada em reforço institucional.
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Capacidade para transferir conhecimentos.
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Alta capacidade de coordenação, monitoria e avaliação
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Alta capacidade de elaborar documentos e relatórios
Experiencia específica
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Compreensão e expressão verbal e escrita do português.
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Adaptabilidade ao realização de tarefas em instituições com fraco desempenho e em mudança / mutação.
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Conhecimento do contexto socio-politico e sanitário de Angola.
Empregador
PASS II - Programa de Apoio ao Sector da Saúde II
PASS II - Ministério de Saúde de Angola
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