Superintendente de Mergulho

Os deveres e responsabilidades essenciais:

• Fornecer apoio e orientação HSE para pessoal offshore, Operações, Gestores de projeto e Clientes;
• Realizar e apoiar investigações de incidentes e Taproots;
• Participar na Implementação e Gestão dos Processos HSE e Qualidade Core;
• Participar nas reuniões de entrega do projeto de lances para operações (incluindo PM, Finanças, OPS, HSE, Qualidade e Logística);
• Confirmar, Executar e Manter expectativas ao atender aos requisitos do trabalho;
• Realizar visitas ao site e auditorias de pessoal;
• Participar da Equipe de Gestão Local;
• Rever e aprovar MOC de Mergulho;
• Manter relatórios e previsões de utilização de equipamento, pessoal e trabalho extra;
• Coordenar movimentos locais de pessoal e equipamento de mergulho;
• Rever, implementar e gerir os procedimentos requeridos pelo projeto, que incluem alocação de pessoas disponíveis e recursos de equipamentos para várias fases do projeto, na medida em que se relaciona com a estimativa e o trabalho premiado;
• Coordenar e gerir subcontratados de acordo com o contrato;

Educação e / ou Experiência

• Grau/Certificado Profissional em Mergulho Comercial ou Tecnologia Marítima, Engenharia ou Gestão de Projetos;
• 10 anos de experiência de campo relacionada no setor de serviços subaquáticos envolvendo mergulho comercial focado em projetos de petróleo e gás;
• Trabalhar conhecimento e compreensão dos protocolos, políticas e procedimentos básicos da Companhia;
• Outros requerimentos
• Capacidade de iniciar e completar planos operacionais, procedimentos e redação de relatórios técnicos usando o software MS;
• Compreensão do desenvolvimento e manipulação de "folha de cálculo" usando o software MS Excel
• Capacidade de trabalhar no LMS, Smartsolve e Peoplesoft

Competências            

Para realizar o trabalho com sucesso, um indivíduo deve demonstrar as seguintes competências:

• Responsabilidade - Capacidade de aceitar a responsabilidade e contabilizar suas ações;
• Precisão- Capacidade de realizar o trabalho de forma precisa e completa;
• Adaptabilidade - Capacidade de se adaptar às mudanças no local de trabalho;
• Comunicação, Oral - Capacidade de se comunicar efetivamente com os outros verbalmente;
• Comunicação, escrita - Capacidade de se comunicar por escrito de forma clara e concisa.
• Orientação para o Cliente - Capacidade de atender às necessidades dos clientes, seguindo os procedimentos da empresa;
• Tomada de decisão - Capacidade de tomar decisões críticas ao acompanhar os procedimentos da empresa;
• Honestidade / Integridade - Capacidade de ser sincero e ser visto como credível no local de trabalho;
• Confiabilidade - O caráter de ser confiável;
• Gestão de tempo - Capacidade de utilizar o tempo disponível para organizar e concluir o trabalho dentro de prazos determinados;

A Oceaneering Angola, é uma empresa que presta serviços no campo petrolífero com um foco na tecnologia subaquática. As funções principais incluem ROVs, serviço de inspecção, ferramentas aquáticas, engenharia e equipamentos IWOCS (Trabalho e controle sobre sistema de instalação)