Purser.

Como comissário, você fará parte do Departamento de Construção, Instalação, Comissionamento e Operações. Você apoiará todas as atividades de Operações, comunicação e manutenção no local, desmobilização, trocas de tripulação, organização de viagens, folha de pagamento e documentação. A função garante que todos os movimentos de funcionários nacionais e expatriados sejam realizados em conformidade com as políticas da empresa, os requisitos do cliente e os regulamentos legais.

Como você pode nos apoiar? Aqui abaixo suas responsabilidades:

Gerenciar trocas de tripulação
Atualizar e manter o plano de escala do pessoal designado para a embarcação, de acordo com as instruções da administração offshore da embarcação.

Quando necessário, atualizar a matriz de Treinamento e Certificados de Embarcações e fazer a ligação com os departamentos internos ou externos relevantes de treinamento/certificados e o recurso de referência para solicitação de reserva de treinamento e solicitação de certificados, de acordo com as instruções de gerenciamento de embarcações.
Interface com a agência marítima e o Master/OIM para formalidades de emigração
Emitir solicitações de reserva de hotel e transporte.
Manuseie todos os armários para o pessoal a bordo.
Contato com o Catering para limpeza do quarto e arranjo de refeições.
Assegurar a gestão do adiantamento de caixa, dentro das competências definidas pelo Mestrado.
Registre as presenças/ausências do pessoal (horas extras, doença, férias, etc.), horas de trabalho/descanso de acordo com os procedimentos da empresa
Preparar relatórios diários sobre POB, turnos, listas de convocação, refeições diárias, listas de tripulações de helicópteros, antecipações para as partes relevantes

Emita crachás de acordo com os requisitos do ISPS para novos funcionários.
Verificar a documentação mínima de pessoal para fins de pré-embarque e apoio na preparação da Lista de tripulantes.
Planeje e registre as chegadas e partidas de pessoal de helicóptero e trocas de tripulação para todas as empresas a bordo.
O que procuramos?

Educação: Licenciatura em Gestão, Logística, Finanças ou áreas afins
Experiência: 3 – 5 anos de experiência
Idiomas: Português e Inglês
Habilidades técnicas: Sólidos conhecimentos de trocas de tripulação, organização de viagens, folha de pagamento e documentação.

O que procuramos?
Educação: Licenciatura em Gestão, Logística, Finanças ou áreas afins
Experiência: 3 – 5 anos de experiência
Idiomas: Português e Inglês
Habilidades técnicas: Sólidos conhecimentos de trocas de tripulação, organização de viagens, folha de pagamento e documentação.

Certificação: HSE
Habilidades de TI: MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e Sistema SAP
O que podemos oferecer a você
Função do Empreiteiro: Prazo fixo
Benefícios Corporativos: Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo um atraente plano de seguro de saúde com 100% de cobertura para o funcionário e até quatro dependentes diretos. Também temos promoções e bônus de desempenho concedidos de acordo com critérios claros e objetivos e resultados demonstrados.
Nosso modelo de soft skills One Saipem Way aproveita o desenvolvimento de habilidades, crescimento na carreira, oportunidades de inovar em meio a desafios complexos, promovendo a comunicação e a colaboração para alcançar objetivos comuns.
Apoiamos o seu desenvolvimento! Você acha que pode não se encaixar perfeitamente nesse papel? Se você acha que pode contribuir para o desenvolvimento de nossos negócios no futuro, não hesite em se inscrever de qualquer maneira através do nosso formulário de inscrição espontânea!
Abraçamos a diversidade! Na Saipem, acreditamos que a inovação prospera por meio da diversidade. Nossa cultura é construída com base no respeito mútuo, colaboração, inclusão e na crença de que nossas diferenças impulsionam nosso progresso.

Segurança e sustentabilidade são importantes para nós! Operando em situações difíceis e às vezes extremas, o foco está sempre na saúde e segurança das pessoas e na preservação do ecossistema natural.

Empresa líder em Petróleo e Gás / Mineração