Director Comercial - Cabinda

• Analisar e criar um plano para envolver o mercado-alvo;
• Definir os objectivos e planos de venda;
• Angariar novas contas (clientes) nos diversos segmentos de mercado;
• Desenvolver fluxos de processos comerciais
• Avaliar riscos;
• Resolver problemas contratuais e comerciais;
• Gerir KPIs comercial ;
• Actualizar o conselho de directores sobre a evolução;
• Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Licenciatura em Gestão Comercial e Marketing ou Gestão de Negócios (preferencial);
Experiência profissional mínima de 4 anos na área comercial;
Domínio Informático;
Forte capacidade de negociação e consciência comercial;
Consolidação ou definição das estratégias de vendas para produtos e serviços, levando em conta preços de mercado e variáveis que podem influenciar no processo de oferta e procura;
Capaz de definir linhas de trabalho, prioridades e metas;
Capaz de gerir processos de transição para uma nova forma de garantir a formação dos quadros nacionais;
Dado ao fato das singularidades regionais, por país, província ou estado, o líder deve ter a capacidade de definir atribuições ao que teríamos que adquirir, dos serviços aos produtos.

Boa comunicação visual, escrita e oral;
Boa capacidade em relações interpessoais;
Orientação pelos resultados de Vendas;
Capacidade de coordenar e trabalhar em equipa;
Fortes habilidades de liderança;
Dinamizador;
Independente;
Inovador.

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