Coordenador de Recursos Humanos (Lubango)

• Supervisão do cumprimento dos processos e documentação das medidas legais e administrativas locais, as regras internas da PIN, e dos regulamentos de diversos doadores nacionais e internacionais; - Coordenação de processos de contratação e demissão;
• Representação legal e administrativa do sector;
• Implementação de políticas internas;
• Gerenciamento de tempo de tarefas;
• Avaliação de desempenho gerencial e operacional.
  
• Coordenação de processos de contratação e demissão;
• Criação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Gestão de talentos;
• Representação legal e administrativa do sector;
• Liderança activa, direcionando o trabalho da equipe;
• Tomar decisões em longo prazo;
• Manter equipe motivada;
• Implementar iniciativas inovadoras.

Nacionalidade angolana;
Formação certificada (curso técnico ou universitário) na área de Recursos Humanos & Administrativa;
Experiência comprovada em coordenação/gestão;
Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos & Administrativa e pelo menos uma experiência anterior trabalhando para uma ONG, é uma vantagem;
Experiência comprovada em ONG/ONGi ou organizações de desenvolvimento/emergência;
Experiência comprovada em organização e coordenação de estudos;
Experiência comprovada em e manuseamento de ferramentas de GRH de recolha de dados eletrónicas;
Experiência comprovada em elaboração de relatórios;
Disponibilidade para viajar para outras províncias;
Domínio do Português e Inglês falado e escrito fluentemente
Capacidade de representar a missão as autoridades locais caso necessário;
Domínio da LEI Geral de Trabalho Angolana;
Compromisso demonstrado para trabalhar no campo da ajuda humanitária;
Mover-se e trabalhar na área de intervenção do programa (noutras províncias), se necessário;
Consistente na execução das tarefas solicitadas;

Empresa líder em ONG / Organização Internacional