
Contrato
Descrição
Responsabilidades e tarefas:
§ Ministrar formação em Ética Empresarial e outros temas da conformidade;
§ Elaboração de uma estratégia e plano de acção locais, com uma visão baseada no risco, de modo a atingir o maior nível possível de conformidade na organização;
§ Liderar e consolidar a implementação do programa anti-corrupção da Conformidade;
§ Participar no desenvolvimento contínuo do programa de conformidade anti-corrupção e manter efectivamente os processos conexos (incluindo a formação, aconselhamento e apoio/suporte) de modo a assegurar as políticas, processos, procedimentos e padrões que garantam que a gestão do risco de não conformidade é implementada);
§ Efectuar avaliaçãoes do risco de não conformidade, revisões e liderar ou participar em investigações internas
§ Efectuar diligências devidas, quer simplificada quer avançada/complexa
§ Manter um registo detalhado de processos de investigação e de gestão de incidentes e seu seguimento
§ Interagir com todas as outras áreas de negócio de modo a consolidar o trabalho da conformidade e responsabilidade corporativa.
§ Prestar assistência de modo geral à função global da Conformidade;
§ Emitir Políticas, processos e manual de procedimentos locais de conformidade;
§ Arquivar a documentação do departamento, física e digitalmente, de acordo com o nível de confidencialidade;
§ Elaborar os formulários usados pelo departamento de Conformidade;
§ Ser o elo de ligação com os departamentos Corporativo e Global, bem como com as outras áreas de negócio em África;
§ Estrutar a política de comunicação com outras áreas internas e entidades externas, se for o caso;
§ Monitorizar e informar o estado das actividades da Conformidade, mensal e anualmente;
§ Difundir e fortalecer uma cultura de conformidade dentro da instituição.
Requisitos
Competências e Experiência requeridas:
• Formação superior ao nível da Licenciatura ou equivalente em Economia, Direito ou outros directamente ligados à área;
• Experiência de 5 a 10 anos em áreas de Compliance/Conformidade, de preferência em ambiente multinacional;
• Visão estruturada e analítica apuradas;
• Fortes competências quer na comunicação oral e escrita, quer na aptidão para apresentações/ formação;
• Toma iniciativas, age com segurança e trabalha de modo autónomo e independente.Toma rápidas e inequívocas decisões que podem envolver escolhas difícieis ou risco consideráveis;
• Faz apresentações e fala em público com competência e confiança. Expressa opiniões, informa e destaca factos numa discussão de forma clara;
• Faz uso dos conhecimentos técnicos específicos e de perito na área de referência, partilha experiência e conhecimento com outros. Utiliza a tecnologia para atingir os objectivos do trabalho.
• Cria novas ideias, visões ou perspectivas e encontra uma variedade de soluções para os problemas.
• Foco nas necessidades do cliente e sua satifação, impõe elevados padrões de qualidade. Trabalha de modo sistemático, metódico e organizado.
Empregador
Aker Solutions Angola
Confira vagas semelhantes
HSE Assistant (Junior Level) de Empresa Multinacional de Transformação Industrial em Angola
Técnico de qualidade de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
Assistente de Processamento de Salários (Payroll) de Empresa líder em Distribuição / Comércio a Grosso / Comércio a Retalho
Coordenadora de Recursos humanos de IVAMARG - Investimentos e Participações Lda.