Emprego em Luanda

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Commercial

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
O Coordenador o (a) responsvel pela gesto da equipa comercial, pela estratgia e pelos resultados de seu sector/mundo, atingindo os objectivos por meio da proximidade com sua equipa e com cliente, visando sua satisfao e fidelizao. O foco de atuao ser no sector de Eletrodomsticos. Reportando Administrao, o (a) p...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
A Unidade de Coordenao de Projectos (UCP-BM/AFD) do Ministrio da Energia e guas (MINEA), responsvel pela implementao do projecto pretende contratar jovens profissionais para as diversas reas de interveno do projecto. O jovem profissional escolhido ir trabalhar na rea de Hidrologia / Modelao de sistemas de gua. Tod...

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
A Unidade de Coordenao de Projectos (UCP-BM/AFD) do Ministrio da Energia e guas (MINEA), responsvel pela implementao do projecto pretende contratar jovens profissionais para as diversas reas de interveno do projecto. O jovem profissional escolhido ir trabalhar na rea de Saneamento Todos os quadros recrutados para ...

Fechado

  • Malange, Bié, todas as provincias
  • Tempo determinado
  • 2 anos de experiência exigido
A Unidade de Coordenao de Projectos (UCP-BM/AFD) do Ministrio da Energia e guas (MINEA), responsvel pela implementao do projecto pretende contratar jovens profissionais para as diversas reas de interveno do projecto. O jovem profissional escolhido ir trabalhar na rea de Suministros Todos os quadros recrutados para...

Fechado

  • Luanda , Luanda
  • A definir
  • 2 anos de experiência exigido
Responsvel por dar assistncia e decorar espaos personalizados que lhe sero atribudos

Fechado

  • Luanda, Luanda
  • Tempo determinado
  • 5 anos de experiência exigido
A reportar ao DHR, esta uma funo puramente operacional em que o profissional assumir como misso principal a harmonizao e desenvolvimento das polticas de RH da Empresa designadamente, admisses/demisses, gesto contractual, controlo da efectividade, mapa de frias, processamento salarial, e demais tarefas essenciais ao...